「企業内転勤」とは
山本晃 「企業内転勤」とは、グローバルに展開している企業の海外の事業所から日本の事業所に転勤して働く場合の在留資格です。
「企業内転勤」の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格と違って、学歴又は業務経験は問われません。
しかしながら、「企業内転勤」の在留資格が認められるためには、日本に転勤する直前に1年以上継続して勤務していたことが必要です。
したがって、海外で新規に雇用した外国人を「企業内転勤」の在留資格で日本に転勤させることはできません。
投稿者プロフィール
最新の投稿
ビザの話2024年2月26日外国人を雇用する事業主は、「外国人雇用状況の届出」を行う必要があります。- ビザの話2024年2月19日相談する行政書士を選びましょう
- 経営・管理ビザの話2024年2月12日「経営・管理」の在留資格の取得をお考えの方へ
特定技能の話2024年2月5日 人手不足に悩む企業の皆さんへ
